周口市积极开展“大工匠”培养选树工作

按照《河南省总工会关于“十三五”期间实施大工匠培养选树计划的意见》的要求，周口市总工会高度重视，积极行动，及时制定下发《周口市总工会关于“十三五”期间实施大工匠培养选树计划的意见》，结合工作实际，多措并举，在全市范围内大力推动组织开展选树“大工匠”工作。拟在“十三五”期间每年培养选树100名大工匠，每年评选表彰10名“周口大工匠”。同时，按照分步实施的原则，抓好试点，在河南恒昌计量自控设备有限公司、项城市纺织有限公司等重点行业领域进行示范带动，总结经验，由点扩面，稳步推进。通过大工匠技能展演，展示大工匠的绝招、绝技、绝活等高超技艺，宣传大工匠执着、创新、超越的不懈追求，放大“工匠智慧”和“工匠精神”的“裂变效应”，营造高端人才脱颖而出的社会氛围。

市总《意见》提出，要着力发挥工会工作组织优势，深化工会经济技术创新活动，为培养选树大工匠搭建有效平台；充分发挥劳模（技能人才）创新工作室的阵地作用，加强技术培训、技术攻关，建立常态化技能提升工作机制，使创新工作室成为企业大工匠的孵化器；不断丰富工会经济技术创新活动载体，组织引导广大职工学技术、练本领、强作为，为职工职业成长创造有利条件，夯实培养选树企业大工匠的群众基础。